根据广东省大学生就业管理平台数据显示，截至8月31日，学校纳入毕业去向统计的2023届毕业生（不含港澳台生）共15320人（含结业生），已落实毕业去向15079人，落实率为98.43%，其中直接就业13407人，升学深造1582人。

注：毕业去向落实率是指毕业生在离校前已落实就业去向的比率，其就业形式还包括自主创业、考取研究生或双学位，以及专科生考取本科生、出国留学及出国工作。统计时间一般截止于当年的9月1日。

第三方调查显示，学校毕业生毕业一年后的月收入整体呈上升趋势，2019届-2022届毕业生毕业一年后的月收入分别为5515元、5930元、6231元、6604元，逐届提升，且与全国“双高”校相比呈现较为明显的优势，市场竞争力较强。如下图所示：

注：第三方调查是学校委托麦可思数据（北京）有限公司对2022届毕业生毕业一年后进行的调研报告，即《深圳职业技术大学2022届毕业生培养质量评价报告》。

注：月收入是指工资、奖金、业绩提成、现金福利补贴等所有的月度现金收入。毕业一年后的月收入是指大学生毕业一年后实际每月工作收入的平均值。毕业生月收入高体现了毕业生质量的市场价值

就业满意度是毕业生对自己就业现状的主观评价，从毕业生的角度反映其对就业质量的满意程度。学校2019届-2022届毕业生的就业满意度整体较高，较全国“双高”校有一定优势，且与全国新建本科（76%）相比也具有优势，毕业生就业感受较好。如下图所示：

从事工作与所学专业相关的比例，是分析培养的毕业生“学有所用”、反映就业质量与专业培养目标达成效果的重要指标。2019届-2022届毕业生的工作与专业相关度分别为60%、68%、68%、70%，整体呈上升趋势。

近两届理工农医类专业毕业生的专业相关度有所提升，且均在七成以上，与全国“双高”校相比有一定优势，更多的毕业生能够学以致用，有利于毕业生的中长期职业发展。如下图所示：